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英国移民政策公布,向全球人才伸出橄榄枝!





据BBC最近发布的消息,英国内政部公布了最新移民规则提案,脱欧后来自欧盟国家的低技术工人将不再自动享有合法工作的权利。

内政大臣Sajid Javid表示,稍后将公布具体方案,其中并不会涉及减少多少移民进入英国的具体数字。但内政部旨在将净移民率降至“可持续水平”。

同时,Sajid Javid补充道没有理由认为新移民方案会损害经济。

大部分人认为目前273,000的水平是“非常高”的,而移民水平应该首先满足我们的经济需求,同时不会对社区或基础设施带来过高负担。

他表示,新的移民系统以“技术”为基础,而不是人们来自那个国家,而这一变化将成为40年来最的最大的改组。最大限度地发挥移民的优势,展示英国对商业的开放。

据有路Uoolu获悉白皮书中包括以下内容:

取消对高技术工人,包括医生或工程师的签证数量上限

对5年期技术移民设置3万英镑/年的工资上限进行公众咨询

低技术工人可以申请长达1年的短期签证

计划从2021年开始逐步采用新系统

1取消高技术工人名额上限

最新公布的白皮书为来自欧洲和其他地区的技术移民提供了新的签证路线。取消了目前对持T2签证进入英国的高技术工人每年20,700人的名额限制。

英国现行的雇主担保T2签证是将欧洲经济区(European Economic Area)和瑞士以外国家的技术人才引入英国工作的一种签证。医生、护士等职位均在此签证范围内。

自2011年以来,这些签证每年的签发数量被设置了上限。直到2017年12月期间,只有2015年6月时超出限额,但最近连续几个月都触及到上限。

然而对最低工资设置3万英镑的上限遭到了商业和包括财政大臣在内部分内阁成员的反对,因此需要对这一修改进行公众咨询。

在目前的大部分T2签证申请中,非欧盟的高技术工人已经需要满足3万英镑/年的工资门槛,但未来这一门槛也将用于来自欧盟的移民。目前,76%在英国工作的欧盟居民收入低于30,000英镑。

2全面放宽医生护士签证

今年6月英国首相府已确认,针对在英工作的外国医生和护士移民人数的限制将放宽,以允许NHS招聘更多员工。

英国政府表示,这主要是NHS员工需求所驱动的,目前这部分员工已经占到了所有T2签证的40%。

《金融时报》今年6月时曾报道称,今年前5个月中,有2360名非欧洲经济区(European Economic Area)的医生签证申请被拒。自去年11月以来,名额限制也导致1946名IT专家和工程师被拒签。

在4月份100名印度医生的申请被拒后,NHS警告称移民政策妨碍了他们聘用雇员的能力。

据NHS Improvement今年2月的报告,目前NHS英格兰地区有35,000名护士空缺,近10,000个医生职位空缺。

据智库“环球未来”(Global Future),NHS英格兰有12.5%的员工来自海外,其中专科人员的比例高达45%,包括小儿心脏病专家和神经外科专家。

多少欧盟居民在英国生活?

国家统计局的最近一次的数据,2015年时有320万欧盟国民在英国居住。目前英国内政部正在准备处理脱欧后380万欧盟居民留在英国的申请,而脱欧过渡期结束时将有多少欧盟居民提出申请尚不清楚。

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