日本高度人才签证

一、高度人才签证的特点和优势

1.缓和永久居留许可条件。

通常为了得到永久居留许可，需要在日本生活10年以上。但是从2017年4月26日开始实行日本版高度人才绿卡制度，如果在日本从事高度专业活动连续3年或1年，就可以申请永久居留。这就是获得日本居住权的快速通道。

2.通常外国人只能从事签证许可范围内的活动。但如持有高度人才签证就可从事相当于多种签证的活动。例如，在日本公司工作的外籍人士可以运用自己的知识和技术在日本创业。

3.在出入境管理署审查得到优先待遇。

高等人才外国人的在留资格认定申请，原则为10个工作日之内审查。

4.配偶也可以在日本工作。

就算配偶学历、职业等方面不符合就职资格也能够获得工作签证。

5.居住在本邦的父母也能够获得签证。

原则上日本没有给外籍人士父母的签证。但是持有高度人才签证的外籍人士如果年收入800万日元以上，需要照顾未满7岁孩子的情况下，高度人才外籍人本人或配偶的父母两个人能够获得签证。

6.可以携同佣人。

如果年收入1000万日元以上，佣人的月收入20万日元以上的情况下，能够获得携同佣人的签证。

二、移居日本的优势

1、教育

日本人对细节以及自律的追求，全球知名，这来源于日本高素质的国民教育。根据QS世界大学排名，日本教育综合实力排名前10。日本小学到初中9年免费义务教育，2019年10月起幼儿教育免费，2020年起部分公立大学教育免费。

日本的国民教育是从小养成的，从幼儿园的时候，日本的孩子就被要求遵守很多规范，包括过马路要排成一列，不能闯红灯，公共场所不能大声喧哗，自觉排队，垃圾分类，自己的书包自己背。这些都是他们从小在学校教育，家庭教育，社会教育处处渗透的国民教育和礼仪教育。

北海道

北海道经济以钢铁、木浆、乳品和渔业为主，是日本的粮食基地之一，被称为日本食品原料基地，盛产各种新鲜美味的食品原料，是日本主要农牧业基地。工业以食品、炼油、纸浆、造纸、木材加工、钢铁为主，木材产量居日本首位。北海道以其迷人的雪景闻名于世，冬天是游览北海道的最佳季节，可以携家人朋友去北海道滑雪。

三、适合移居日本人群

1、企业经营者

国内公司经营者，国内有公司，想去日本做分公司，进行国际间贸易往来或者想要经营日本民宿；看中日本某一行业，想直接去创业的创业者。

2、有身份配置需求的人士

有身份配置需求的人士，想要通过办理高级人才签证，1年或3年后申请永住，5年后申请入籍。或者通过日本做跳板去美国，实现日本和美国之间自由通行。

3、养老规划人士

年龄在50岁左右，未来有在日本养老打算的人士，日本医疗水平全世界排名前列，日本的医院和诊所的医生都非常有经验，医师许可证非常难获取。日本实行医药分离、分级诊治制度。先看病再交钱，医保报销70%，每月超额部分可以全部报销，持有经营管理签证按照要求缴纳社保可以享受日本国民同等的医疗福利。

4、有孩子教育需求的人士

日本教育注重孩子身心健康，全面发展，公立学校幼稚园到公立大学部分免学费，9年义务教育从幼稚园到初三，高中99%入学率，国民素质水平较高。而且日本有公立、私立、国际学校多种学校类型，可以根据孩子未来发展方向选择学校。

申请条件：

1、在日本有独立的办公地址

2、评分70分以上（参照打分表）

3、有现实可行且有持续性的经营项目

4、个人在日本取得的年薪不低于300万日元

1、高度人才签证打分，及格分多少？

答：及格分70分，3年可以申请永住；优秀分80分，1年可以申请永住。

2、高度人才签证，多少年可以申请入籍？

答：高度人才签证和普通经营管理签证一样，都是5年可以申请入籍。